柳传志名言名句【精选57句】

柳传志名言名句

1、闪开闪开，俺的短信到啦！收到的人春风得意，阅读的人工作顺利，储存的人爱情甜蜜，转发的人大吉大利，删除的人依然美丽。提前祝你新春快乐！

2、你得想清楚这样做到底对你有什么好处，对股东有什么好处，对企业到底有什么好处，不要光去耶些光环。

3、　　自己开小车，不要特地停下来和一个骑自行车的同事打招呼。人家会以为你在炫耀。

4、——恩格斯一个获得成功的人，前苏联作家高尔基从他的同胞那里所取得的，总是无可比拟地超过他对他们所做的贡献。——爱因斯坦有取有舍的人多么幸福，寡情的守财奴才是不幸。

5、譽者，毁之翅矣，雖騰空亦不免，惟翔其遠耳。當局於廊簷，不可伸展，惟勤習焉耳矣。夫人之言也，不可盡是也，亦不必人盡從矣，然必堅信其高遠，明曉其效用，則卒有功。

6、我认为做企业要有这些素质，特别在中国市场上，那就是：诗人的想像力、科学家的敏锐、哲学家的头脑、战略家的本领。——宗庆后

7、　　在各项节俭本钱的办法西，以精加职员最替主要。

8、在我看来有三种人，生意人：创造钱;商人：有所为，有所不为。企业家：为社会承担责任。企业家应该为社会创造环境。企业家必须要有创新的精神。——马云

9、　　尽心不提“不景气”那句话。说讫那个产品我大家也不用很暂，然而后果伪的很棒，上往举荐一停资售资售伏始是在sephora店面店员推举的，后来邪遇上搬家，由于闲，亲于照料，皮肤就特殊湿燥。听先容说动机很糟，很多忠诚的瞻客，重要成效显明添上连续时光幼，这我就权且试试吧，正歪肌肤处于饿渴状况。(柳传志名言名句)。

10、大自然总是在蠢人面前露出简单的特征。托·富勒成功就是将简单的事情重复做。

11、要生存，要发展，离不开稳定的人才队伍，因此在人才的使用上，要建立一整套“事业留人，感情留人，政策留人”的用人奖惩机制。公司要尽力解决他们的后顾之忧，生活上多关心他们，为他们营造一个尊重、和谐、进取的环境，让他们去发挥、去创造；让员工参与到企业管理中去，充分发挥员工的聪明才智，调动积极性，实行自我管理；敞开渠道，鼓励员工为公司的发展献计献策，只要有利于公司的发展壮大，有利于提高公司的经济效益，按贡献大小给予不同的奖励。使每个员工产生一种归属感和成就感，充分发挥自己的才能，使他们感到公司不仅仅是发挥才干的地方，同时也是他们提升才干的地方。做到公司与员工在利益上的双赢。鼓励学习，不断提高。随着建筑市场各种管理法规的不断完善，对人才的要求越来越高，公司要建立奖励制度，鼓励员工积极学习，考取适合公司发展的各种执业资格。为赢得市场做好人才储备。

12、虽自觉渐渐瘦弱，也以为快活。——鲁迅月儿把她的光明遍照在天上，却留着她的黑斑给它自己。

13、任何一件事情，只要心甘情愿，总是能够变得简单。

14、　　做人也要像蜡烛一样，在有限的一生中有一分热发一分光，给人以光明，给人以温暖。——萧楚女

15、我好象一只牛，吃的是草，挤出的是奶、血。——鲁迅

16、国有企业的资本化改造，其实就是把铁和铜变成金银的过程。

17、　　做人要先学会听话，再学会讲话。——曾仕强《胡雪岩的启示》

18、最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想，即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

19、——米歇潘一个伟大的灵魂，会强化思想和生命。——爱默生世界上只有一种英雄主义，那就是了解生命而且热爱生命的人。

20、懵着打就是毫无战略，什么好我做什么，什么急需我做什么。

21、只要能培一朵花，就不妨做做会朽的腐草。——鲁迅

22、心平才能气和，气和才能人顺，人顺才能做事。我觉得要心平，就是把欲望控制在一个自己能够驾驭的领域内。——冯仑

23、男人敞开心扉就像女人羞答答地奉献出她们那防范森严的肉体一样。——安德烈火莫洛亚

24、有时候觉得人活一辈子，跟这些人产生各种各样的关联，然后你们每一次相遇，可能就像是一次告别。他们对你并无所图，只希望你好好的。——姚晨

25、　　她没有错，没有错……可是她也知道做人的成功与否不在于对错的认定。——席绢《火焰解语花》

26、夫薪俸之加也，下者少而效，上者多而怨。下者易足，尊之則易為力，上者無厭，啟之則難為功。

27、(白居易)捧着一颗心来，不带半根草去。(陶行知)人民的愉快就是我的报酬。

28、　　六月艳阳高高照，捷报传来酷热消。金榜题名人欢笑，犹如清泉身边绕。冲刷焦躁和烦恼，心情愉快志愿报。再到学府去深造，学成归来成英豪。愿你前程似锦！

29、    六藝網絡翰林院，以培養文舉秀才、舉人為目標。開設綜合性國學網絡課程。

30、有信心就会有勇气，有梦想就会有冲动。——李宁

31、　　考归考，你可别太累；累归累；你可别焦急；急归急，你可别忧愁；愁归愁；你可别伤身！放松心情，努力奋斗，相信自己，金榜题名！

32、外因总是通过内因起作用的，要找到自我原因。

33、正确的决策来自众人的智慧——美国社会学家T.戴伊

34、　　要想得到别人的友谊，自己就得先向别人表示友好。

35、真理太简单了：你总是通过复杂的路线才能到达它的身边。

36、——泰戈尔要找出来我值多少，那是别人的事情，主要的是能够献出自己。——屠格涅夫要重返生活就须有所奉献。

37、公司各内设机构成立后，根据分工情况，建立和完善各种管理和奖惩制度，做到责、利对等，提高公司员工工作的主动性和积极性，提高公司运做效率。另外要做好以下几点工作

38、(诺贝尔)埋在地下的树根使树枝产生果实，却并不要求什么报酬。(泰戈尔)人需要有一颗牺牲自己私利的心。

39、在艰难时期，企业要想获得生存下去的机会，唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存，仅有的途径就是要使人人竭尽全力，千方百计让下一代产品进入用户家中。

40、沟通是管理的浓缩——沃尔玛公司总裁萨姆.沃尔顿

41、　　没有任何一个有钱人，可伟大到不需要朋友。

42、——诺贝尔生命不等于是呼吸，生命是活动。——卢梭生命是一条艰险的狭谷，只有勇敢的人才能通过。

43、我记得在阿拉曼英联邦士兵墓地当中有这样一条墓志铭，它说，对于世界你是一名战士，但是对于我，你是整个世界。——董卿献给战士的母亲

44、相见时难别亦难，东风无力百花残。——李商隐《无题》

45、我们希望站在一个更高的角度看问题，另外还要吸收新颖奇巧的思想，要守正出奇。

46、大成功靠团队，小成功靠个人——世界首富比尔.盖茨创新是做大公司惟一之路

47、——易卜生生命赐给了我们，我们必须奉献于生命，才能获得生命。——泰戈尔我好像是一只牛，吃的是草，挤出的是奶。

48、创新是惟一的出路，淘汰自己，否则竞争将淘汰我们——英特尔公司总裁安迪.格罗夫

49、将良品率预定为85%，那么便表示容许15%的错误存在——质量管理大师菲利普.克劳斯

50、11)授权就像放风筝，部属能力弱线就要收一收，部属能力强了就要放一放。——林正大

51、当一个人先从自己的内心开始奋斗，他就是个有价值的人。

52、子貢能言，是能使於四方，吾之能言，亦稍可動眾。若員工若我，則不可。言而不行，於職事何有？吾不擅具事，俾擅之者職者，吾之能也。

53、华丽常常伴随着伟大，幸运更经常地来自简单。

54、企业的成功靠团队，而不是靠个人——管理大师罗伯特.凯利

55、　　不随便拒绝人，也不随便答应人。不许愿，不吊人家胃口，不在无谓的事情上炫耀自己的实力。

56、所说五大博物馆，就是包括：故宫博物院、、英国大英博物馆、法国卢浮宫、美国大都会博物馆和俄罗斯冬宫(又名阿尔米塔什博物馆)，正好联合国有五个常任理事国，正好一个国家一座。所以我开玩笑说：“没有一个强大的博物馆，是不能进入联合国常任理事国的。”——单霁翔