合作共赢的名言警句【精选68句】

合作共赢的名言警句

1、3企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是沟通。

2、人生交结在终始，莫以开沉中路分。——贺兰进明

3、1多年前在美国看过一个数据：做房产经纪的，一年会淘汰掉95%，剩下来的5%，第二年又会淘汰掉80%，即100个入行的，最终只剩1个存活者。人寿保险经纪也是这样；演员行当也是这样，投资行业也是这样，但存活者，那就叫赢者通吃。创业更是一样。创业风险大，但创业诱惑也大，是否创业，源于内心渴望。

4、　　我们不应该不惜任何代价地去保持友谊，从而使它受到玷污。如果为了那更伟大的爱，必须牺牲友谊，那也是没有办法的事;不过如果能够保持下去，那么，它就能真的达到完美的境界了。——泰戈尔

5、豆角开花藤牵藤，朋友相处心连心。《古今贤文(合作篇)》共骖赢女(宋·百兰·《醉蓬莱》)怪柳吟翻雪，梅笑冲寒，郁匆如彩。

6、我国的发展仍处于重要战略机遇期。我们要审时度势，顺势而为，赢得主动。面对成绩，我们要有忧患意识；面对困难，我们要增强信心，运用自身的智慧，将困难和挑战转化为发展的动力和契机，开创新的局面。

7、伟大人物最明显的标志，就是坚强的意志。——英国

8、3做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是(循着)一个规律，一步一个脚印地走。

9、　　私欲不能有，否则必献丑；私欲若太大，早晚被拿下；当官不为公，早晚现原形；生活不检点，丢人又现眼。

10、一切使人团结的是善与美，一切使人分裂的是恶与丑。——列夫·托尔斯泰

11、2每个创业公司都觉得人才重要，招人难，自然非常重视内部培训。但为什么没有几家公司把培训做好呢？我觉得主要问题是没有专项的培训费。没有费用预算，人力资源部不会当成专门的事情来做，也没有办法引进好的讲师和好的课程。落实培训工作，必须有专门的预算和专人负责。你们公司有培训费吗？

12、404年和王石在天津吃饭，那时顺驰扩张正猛，王石说老孙你不能从万科挖人，我说王总您放心我不会的。真的没想过挖人。那时总说我们天生是做榜样的。现在看太狭隘。所以现在融创有来自绿城中海星河湾龙湖万达也有万科的。培养自己的团队是必须的，学习融合也是必要的。学习别人并不影响做榜样。

13、　　活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。——谢觉哉

14、13)若不连合，任何气力都是弱小的。——拉封丹

15、“同一个目标携手共进，同一个梦想合作共赢”“促进兄弟合作，共享发展新机遇!”

16、　　中国的问题，稳定需要团结，压倒一切的是需要稳定。没有稳定的环境，什么都搞不成。稳定需要团结，才能稳定。要使社会长期稳定。国家长治久安，离不开党与人民群众钢铁般的团结。

17、“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志”，我们正在进行的正是前无古人的伟大事业。广大党员、干部把坚定理想信念作为人生的头等大事、终身课题常修常炼，全党保持永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，就一定能创造出属于我们这一代、无愧新时代的历史功绩。

18、(维吾尔族)015百根柳条能扎笤帚，五个指头能握拳头。(藏族)016修剪的树木，生长得又直又高；齐心的人们，团结得又牢又固。

19、要做到别人没有做到的事情，这样才能站稳脚跟，经过了三年你做事的水平应该和刚刚开始的时候是不一样的。如果只有激情，没有结果，这种人叫做小白兔，小白兔很可爱，但没用，团队领导不可能养一大堆小白兔。你觉得自己比别人强没用，要别人承认才行，喜欢你的人承认没用，要不喜欢你的人也承认才行。

20、钱财看得轻一点，生不带来死不带去；名利看得淡一点，官从民来还回民去。

21、　　人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——毛泽东

22、　　共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基?

23、、团队精神到底是什么？互相帮助，互相袒护就算是吗？也有人这么认为吧。我是认为那根本只是唬人！应该是每个人抱着必死决心做自己的事，我做好自己的部分接下来轮到你做不好的话我就揍扁你要是有这种决心才能算是团队精神吧！索罗

24、4团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。毛泽东

25、3#百人团队管理是个坎#每个人一般直接管理五到九人。假如有人不胜任，你就需要教他，同时帮他把活干了。管百人的时候，至少有两个层级，假如每层有20%人不合适，极端情况你有可能同时面对二三十人的直接管理。所以，管理要先过二三十人的管理，不要越级提拔，一步一步来。

26、众人拾柴火焰高，团结力量自然能堆积起更高的山火。

27、4领导者不是只告诉别人怎么干的家伙，而是要激发团队产生一定包袱，并朝目标勇往直前。

28、　　要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。——陶铸

29、　　用众人之力，则无不胜也。——《淮南子》

30、共克时艰，共赢商机。提振信心，携手共进。八桂处处欢，热情迎嘉宾。

31、2一个坏的团队能把一个好的主意运作得一塌糊涂，所以看着办吧！

32、1没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性！

33、20活着，为的是替整体做点事，滴水是有沾润作用，但滴水必加入河海，才能成为波涛。谢觉哉

34、3想念朋友，有时在茫茫的荒原上，静悄悄地一个人走着。偶尔向灰蓝色的天空望去，见一群大雁排着人字形在头顶上一边鸣叫着，一边向遥远的天际悠然飞去。这个时候你便想，这大雁定是靠着一种友情、一种团队精神，飞过了茫茫大漠戈壁，越过了巍巍雪山森林，始终在向温暖湿润的草多水碧的故乡飞去。

35、　　能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。

36、   “滴水不成海，独木难成林。”中方愿与各国加强团结互信，深化对话合作，守护住地区繁荣稳定的好局面，共同开创东亚和平发展的美好未来！

37、匹夫不可以不慎取友。友者，所以相有也。荀况

38、老板无胸怀，企业无团队。老总无思想，企业无文化。

39、五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏

40、一堆沙子是松散的，可是它和水泥石子水混合后，比花岗岩还坚韧。

41、“千人同心，则得千人之力；万人异心，则无一人之用”(出自《淮南子？兵略训》).

42、　　五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏

43、一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。

44、　　为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。

45、3一个有信念者所开发出的力量，大于个只有兴趣者。

46、——佚名 人民是土壤，它含有一切事物发展所必须的生命汁液；而个人则是这土壤上的花朵与果实。 什么是团队，看这两个字就知道，有口才的人对着一群有耳朵的人说话，这就是团队。 团结就是力量孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。 谁若认为自己是圣人，是埋没了的天才，谁若与集体脱离，谁的就要悲哀。

47、(先秦·佚名·《秦风·无衣》)岂曰无衣？与子同袍。王于兴师，修我戈矛。

48、　　聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。——法国谚语

49、不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——德.歌德

50、注：这里将“百般红紫斗芳菲”巧用为“百般红紫共芳菲”。

51、办实事、求实效，创一流服务品牌，树完美企业形象。

52、　　不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。

53、　　行赂的人人都是垂钓者，受贿的个个死在钓鱼钩。

54、用放大镜看别人的优点。因为我们每个人都会自觉不自觉夸大自己能力和贡献，自觉或者不自觉贬低别人能力或者贡献，所以一定万用放大镜看别人的优点，也许才是真实的。(以上语录均摘自雷军个人微博)

55、1失败，其实就是一次机会，它打击我们，让我们从高处坠落平地或深渊，但同时也让我们得以凭借此时卑微的身份，以谦虚的态度，审视我们在行进的道路上所犯的错误、所缺少的能力。越是谦虚，所看到的东西往往越多。

56、　　三个臭皮匠，顶个诸葛亮。-------中国谚语

57、1下午见了一对创业者，公司做了好几年，已经转过三次型，但这次转型我觉得非常精彩，值得支持。很多成功的公司，上市时的模式，和最初构想的往往相差很多。创业成功秘诀之一：是要审时度势，激流勇转。对目标的执着与对市场的敏锐相结合，才能找到属于自己的机会。市场，即公众需求，是创业者终极审判。

58、于是，第一只老鼠最先吊下去喝油，它在缸底下想：“油只有这么一点点，大家轮流喝多不过瘾啊，今天算俺运气好，第一个下来喝油，不如自己先喝个痛快。”加在中间的第二只老鼠也在想：“下面的油没多少，万一让第一只老鼠把油喝光了，俺岂不是要喝西北风吗？

59、共克时艰，共赢商机。提振信心，携手共进。八桂处处欢，热情迎嘉宾。

60、　　万人操弓，共射一招，招无不中。——《吕氏春秋》

61、“五谷者，万民之命，国之重宝。”我国是人口众多的大国，解决好吃饭问题，始终是治国理政的头等大事。保障粮食安全是一个永恒的课题，手中有粮、心中不慌在任何时候都是真理。

62、1我们不能纯粹以利益为导向，这样的企业是经不起考验的，我们不能凡事以个人利益为出发点，我们需要用团队精神。

63、鼓动投资求回报，银行注入图利息，合作伙伴需赚钱，员工参与为收入，父老乡亲盼税收。

64、3任何一个团队的力量都大于任何一个强大的个体。

65、还是瑶池，宴神仙俦侣。罗幕轻掀，绣帘低揭，按霓裳宫羽。

66、纵览古今中外，大凡雄才伟略的治国者，往往都十分注重总结历史经验，从浩瀚历史中探寻成功之道。正所谓“以铜为鉴，可以正衣冠；以人为鉴，可以明得失；以史为鉴，可以知兴替”。

67、2障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究、利用它们，便能从失败中培养出成功。